国家社科基金资助期刊
全国百强社科期刊
中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊
全国中文核心期刊
中国人文社会科学核心期刊
首页
期刊简介
编委会
电子书阅读
投稿指南
过刊查询
期刊订阅
联系我们
引用本文:
[
点击复制
]
[
点击复制
]
【打印本页】
【下载PDF全文】
【
下载PDF阅读器
】
【
关闭
】
←前一篇
|
后一篇→
过刊浏览
高级检索
本文已被:浏览
507
次 下载
17
次
论科研人员的信息素质与信息创新
李卫宏
0
字体:
加大+
|
默认
|
缩小-
()
摘要
:
信息素质是一个不断发展的概念。科研人员信息素质的内涵由信息能力、信息意识、信息道德、信息观念等构成。信息创新应具备的条件是:掌握丰实的信息量,有关联性反映能力,有战略性构造能力,有丰实的感性经验,有多角度的思考能力和丰富的想象力。信息创新的方式主要有:综合择优创新,拓展创新,逆反创新,移植创新,联想创新,统摄创新。在信息创新中,多种方式往往相互渗透。
关键词
:
科研人员
信息素质
信息创新
DOI:
基金项目
:
分享按钮